Stellenausschreibung beim Niedersächsischen Oberverwaltungsgericht für eine/n Pförtner/in (w/m/d)

Das Niedersächsische Oberverwaltungsgericht in Lüneburg

sucht befristet für ein Jahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Pförtner/in (m/w/d)

Aufgabenbereiche:

• Allgemeine Pförtnertätigkeit

• Erteilung von Auskünften

• Erstkontakt mit Besuchern

• Bedienung der Telefonanlage

• Beaufsichtigung des Eingangsbereiches

• ggf. Mitarbeit im Justizwachtmeisterdienst (Justizangestellte/r im Wachtmeisterdienst)

nach der Teilnahme an entsprechenden Schulungen/ Trainings

Qualifikation:

• Mindestens guter Hauptschulabschluss

• Abgeschlossene Berufsausbildung

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• EDV-Grundkenntnisse (Windows, MS-Office)

• Gesundheitliche Eignung

• Sicherheit im Umgang mit Menschen

• Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Fortbildung

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen in

Entgeltgruppe 3 TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr.

Das Niedersächsische Oberverwaltungsgericht strebt in allen Bereichen und Positionen an,

Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Richter (Tel. 04131/718-159) und Frau Hartmann (Tel. 04131/718-156) zur Verfügung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte an das Niedersächsische Oberverwaltungsgericht, Uelzener Str. 40, 21335 Lüneburg oder per e-Mail an: OVGLG-verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur ohne Mappen bzw. Folien und in Form von Fotokopien ein, da die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.